根据省人社厅《关于做好2018年事业单位专业技术二级岗位聘用条件认定申报工作的通知》，以及《江苏省事业单位专业技术二级岗位管理办法（试行）》（苏人社发〔2011〕161号）、省人力资源保障厅《关于进一步做好事业单位专业技术二级岗位聘用条件认定申报工作的通知》（苏人社发〔2014〕85号）等相关文件精神，结合我校实际，现就做好我校2018年现有专业技术二级岗位人员首轮聘期考核和增补申报工作通知如下：

一、首轮聘期考核工作

（一）考核对象

考核对象为我校在岗的专业技术二级岗位人员。已经办理退休手续的人员不再进行考核。

（二）考核内容

考核内容包括考核对象在专业技术二级岗聘期以来的政治思想表现、教学科研工作业绩以及在人才培养、学科建设、科技创新和管理服务方面履职情况等。

（三）考核要求

考核对象认真填写《南京工业大学专业技术二级岗位聘期考核表》《南京工业大学专业技术二级岗考核对象情况汇总表》（见附件1、2），并经所在单位审核盖章后统一于2018年9月20日（下周四）前将考核表、汇总表以及相应的支撑材料简单装订报人才资源部，电子版请发邮箱szk@njtech.edu.cn。学校将聘请校内外专家成立专业技术二级岗位考核委员会，认真做好对专业技术二级岗人员的聘期考核评议工作。

二、专业技术二级岗增选申报工作

（一）申报对象

我校在教师岗位具有正高级专业技术职称且符合南京工业大学专业技术二级岗位聘用条件（附件3）的人员可申报专业技术二级岗位。

根据《南京工业大学人才引进办法》，引进人才在第一个聘期内不参加岗位聘任分级。

（二）推荐评审名额

根据省人社厅、省教育厅核准的岗位总量和岗位比例要求，结合学校实际情况，此次可供我校开展专业技术二级岗位聘用条件认定申报的岗位数为3个。

（三）相关工作要求

1. 各二级单位要高度重视专业技术二级岗位聘用条件认定申报工作，按照公开、公正的原则和自下而上、逐级推荐申报程序，认真审核，对符合申请条件的人员进行推荐。

2.请各基层学术单位及申报人员认真准备以下申报材料：

1)《南京工业大学教授二级岗位申报简表》（见附件4），用标准A4纸打印，同时报送电子版。填表时，务必按照申报表中的《填表说明》规范填写。

2)《南京工业大学新晋升教授二级岗位人选推荐名册》（见附件5，用标准A3纸打印，同时报送电子文档）。

3）符合申报条件的证明材料复印件并简单装订成册，一式一份。

4）学院推荐意见（另附A4纸，须签字盖章）

上述1）至4）项材料要求装袋，做到一人一袋，报送材料袋须粘贴材料袋封面及申报材料目录（见附件6）

3.凡是表格中填写的内容，均须附有相关证明材料；严格审核比对申报条件，每套材料的表格和附件材料内容必须统一。

4.请各学院统一将本单位推荐申报专业技术二级岗位人员的材料于2018年9月20日（下周四）下班前交至人才资源部师资科（江浦校区行政楼402室），电子版材料请发送至szk@njtech.edu.cn，联系人：王琳；联系电话：83589148。

附件：附件.zip

人才资源部

二〇一八年九月十四日