金秋九月，丹桂飘香。9月5日下午，南京工业大学2012年下半年全校工作会议在江浦校区逸夫图书馆一楼报告厅隆重召开。校领导班子成员，校长助理，全体中层干部，各民主党派（侨联）负责人，各级人大代表、政协委员，全体博士生导师，离退休老同志代表等出席大会。大会由校党委副书记（正校级）王雪峰主持，中国科学院院士、校长黄维做了讲话并部署下半年全校工作，党委书记王德明做了讲话，提出要求。

黄维校长从“审时度势、在屹立时代潮流中扬帆远航；抢抓机遇、在承担国家重任中快速崛起；集成聚焦、在实施五大战略中系统提升；真抓实干、在把握当下实践中科学发展”等四个方面全面部署了下半年的各项工作。在讲话中，黄维校长科学分析学校现状，对学校发展目标、战略规划等做了宏观展望与具体解读，列举了大量国内外高等教育界的生动事例，阐述了对深化内涵建设、特别是人才培养这一高校的根本任务的深入思考和先进理念，内容翔实，论述精辟，高瞻远瞩，引人深思。在讲话中，他着重强调了以下几点：

一是既要有危机意识，又要充满自信大气。讲话首先肯定了工大目前良好的发展态势，工大人对发展的热切期待与积极进取精神；同时也指出了兄弟高校迅猛发展带来的巨大冲击和深刻危机。他强调全校上下要充分意识到不进则退、慢进也是退、落后更是退，必须牢牢树立“机遇意识、忧患意识、危机意识”，抢抓“高等学校创新能力提升计划”、“江苏省高等教育综合改革”等国家和江苏在高等教育发展方面的战略机遇，以包容天下的胸怀、放眼全球的视野、主动竞争的姿态和自信盎然的脚步，上下一心、团结一致、努力拼搏、奋勇向前，助推工业大学的快速崛起。

二是解读了工大发展目标，明确发展愿景。在建设“国内一流、国际有影响力的有特色高水平创新创业型大学”这一宏伟目标的激励下，学校将进一步加快建设进程，把学校的管理上升到制度管理、科学管理乃至文化管理更高的境界，不断提升学校整体实力和核心竞争力，力争在国内主流排行榜上到2015年排名前50名左右，到2020年排名前30名左右。

三是要聚焦优势力量，实施五大发展战略。围绕着快速崛起的核心诉求和现实面临的资源约束，唯有创新发展思路，积极实施人才强校、比较优势、国际合作、文化引领、和谐发展等五大战略：

1. 实施以科学人才观为指导，坚持高端引领，高度重视人才队伍建设的“人才强校战略”。高端人才对事业发展具有关键支撑作用，是新知识的创造者、新技术的发明者、新学科的创建者、是新产业的带动者，可以引领和带动整个人才队伍的腾飞。要做足人才队伍建设、学科平台构筑及体制机制创新的增量，千方百计为学校发现优秀人才。要建立一整套面向海外高端人才的聘用、薪酬、考核、支撑体系，建设与国际接轨的软硬件人才环境；要立足于自身培养，以更大的力度推进青年教师尽快成长；要参考国外成熟的学术休假制度，让优秀教师有更多的机会到国外高水平大学和科研院所研修。

2. 进一步夯实发展基础，筑牢学科根基，强化基础学科，布局新兴学科，作强优势学科，做足发展增量的“比较优势战略”的作用。瞄准科学技术前沿，适应世界高等教育发展趋势，打破常规路径和模式，加快以物理科学为代表的基础学科、生命科学为代表的前沿学科和信息学科为代表的应用学科的发展，对新兴学科、交叉学科、边缘学科，拨出专项经费，予以重点支持。努力做到有所大为、有所小为，有所先为、有所后为，有所为、有所不为。

3. 加快推进国际化进程，提升国际化办学水平的“国际发展战略”。走“以国际知名推进国内一流”的超常规、跨越式，有区域特色的国际化发展道路。每个学院、科研实体都要有一个相对稳定的、国际高水平的院系为合作伙伴。积极选派优秀教师、管理骨干到海外接受培训，积累国际经验，拓宽国际视野。争取与海外知名高校建设联合实验室、研究中心，邀请国际著名教授参与博士研究生培养。

4. 营造学术自由、真理至上的大学精神，高度重视人才培养、尤其是创新型人才培养的“文化引领战略”。营造以学生需求为导向、以学生利益为中心的国际化人才培养环境，把培养创新型人才作为办学的重要目标，大力弘扬敢于创业创新、奋力创优创造的精神，鼓励打破常规、敢于挑战、宽容失败，放手让青年人施展才干。

5. 持续改善民生，促进和谐校园建设的“和谐发展战略”。把坚持和谐发展作为又好又快发展的重要导向，使广大教职工共享改革发展的成果，形成正常的收入增长机制，不断改善广大教职工的生活待遇；启动学生宿舍改造计划，为学生提供更加优良的学习生活环境；着力提升管理人员的服务意识，真正实现制度管理和科学管理。

四是鼓励立足当下、践行科学发展观，力争实现多赢局面。工大的今天是历届师生员工锐意进展，艰苦奋斗的结果，新时期，新机遇，要倍加珍惜，做好当下。第一，要提升人才培养质量，第二，要优化核心学科布局，第三，要提升自主创新能力，第四，要推进体制机制创新，第五，要拓展优质社会资源，第六，要加快基本条件建设，第七，要筹备新一届党代会。工大将致力于不断提升办学能力和核心竞争力，形成人才辈出、精英汇聚和学术繁荣的大好局面；将更加巩固与强化政产学研用金结合的鲜明特色，为区域行业经济社会发展做出新的、更大的贡献；将打造一流的机制和管理，使广大师生员工和校友感到满意，让每个工大人都洋溢着阳光与自信。

王德明书记要求各单位认真学习领会黄维校长的工作报告，进一步明确任务，凝聚共识、形成合力，推动学校事业又好又快地发展。接着，他以“固本强基、夯实发展内涵；优势转化，加快争先进位”为题对当前工作提出要求。王书记指出，今年以来，教育部出台了“高教30条”和“2011计划”等重大战略举措，打破原先的垄断机制，引入新的竞争机制，为学校赢得“天时”的好机遇；江苏加大对高等教育的重视和投入，学校紧贴区域经济发展的办学理念，与江苏发展的高度切合，与南京发展的有效互动，赢得了“地利”的好氛围；广大师生坚持走优势特色的发展之路，心往一处想，劲往一处使，形成建设有特色高水平创新创业型大学的奋斗目标，赢得“人和”的好局面。同时，王德明书记对学校下半年工作提出了4点意见：

一是要以提升教育质量为契机，固本强基，夯实学校发展内涵。他要求全校各级组织要认真组织学习教育部“高教30条”，扎实落实全校教育工作会议的各项举措，不断提升教育教学质量

二是要以实施协同创新计划为契机，加快优势转化，实现争先进位。他要求大家要不断解放思想，树立“丢掉一次机遇，落后一个时代”的机遇意识和“慢进则衰、不进则退”的危机意识，强化外部拓展，加快体制机制创新，通过实施协同创新计划，把学校的特色和优势转化为综合实力的提升，加快实现学校争先进位。

三是要以筹备第三次党代会、干部换届调整为契机，加强领导班子和干部队伍建设，要认真学习省委颁发《关于加强和改进新形势下领导班子思想政治建设的意见》，要把“三宽四有”型的干部选拔到合适岗位，增强干部队伍的生机与活力，推动学校事业新一轮发展。

四是要重视作风建设，加强安全稳定工作。他指出，新行政大楼的启用，各机关干部要以新的形象，新的姿态，不断强化服务意识，服务师生质量要更高，与师生的心贴得要更近，各部门要组织开展机关干部“走宿舍，进课堂”、与学生班级结对共建等活动，全面提升服务水平。同时，他要求广大干部要重视学校消防安全、交通安全、食品安全、治安安全及周边环境综合治理，共同营造学校健康有序、和谐稳定的校园环境，以优异的成绩迎接党的十八大的顺利召开。

最后，校党委副书记王雪峰就如何贯彻落实会议精神提出要求。他指出，各单位、各部门要在会后做三件事：首先是要去“做”，进一步学习领会会议精神，认真部署各单位下一阶段的工作计划；其次是要去“讲”，认真思考会议内容，加强学习研究，在下半年学校战略研讨会上要把好的思想、好的建议“讲”出来；同时还要去“想”，要在全校进行思想激发，站在学校发展大局去思考、谋划，把对学校发展有重要意义的真知灼见、发展良策贡献出来，只有大家用心去“想”，才会讲得更“对”，才会做得更“好”，学校事业就会不断乘胜前进！

最后，在第28个教师节即将来临之际，王书记、黄校长代表校领导班子向全校师生员工致以节日祝福和亲切问候。（来自党政联合办）
 

校党委书记王德明以“固本强基、夯实发展内涵；优势转化，加快争先进位”为题对当前工作提出要求。

 校长黄维从四个方面全面部署了下半年的各项工作。

 校党委副书记（正校级）王雪峰主持会议，并就如何贯彻落实会议精神提出要求。